Hoe Happy ben jij?
Aan de basis van de beste bedrijven staan happy en betrokken mensen. Wij geloven dat deze happiness een veel grotere rol moet hebben in álle bedrijven, zodat mensen met passie en plezier kunnen werken en leven. Happy employees, Happy Customers en Happy Stakeholders dus. Benieuwd hoe HappyDashboard daar aan bijdraagt?
Het draait allemaal om mensen
Het is belangrijk om te weten wat er speelt binnen een bedrijf en te zorgen dat iedereen Happy is: Werknemers, klanten en andere stakeholders. Want uiteindelijk draait alles om mensen. Maar, hoe meet en verbeter je zoiets nou?
Simpel, vinden wij. Alles wat we doen, moet leuk zijn. We gaan weg van de gebaande paden. En wat we doen, doen we goed. Dit doen we door happiness heel gemakkelijk meetbaar én zichtbaar te maken. Met tools die super happy, super simpel en niet te missen zijn. We heten niet voor het niets HappyDashboard.
Meten
HappyDashboard is een tool die heel gemakkelijk de tevredenheid meet van bijvoorbeeld klanten en werknemers. Door middel van 4 smileys kunnen mensen direct vanuit de email in 1 tel laten weten hoe ze zich voelen bij een bedrijf. Daarnaast is er de mogelijkheid om extra feedback te geven, om relevante inzichten te krijgen. Eenvoudig en leuk!
weergeven
Het is belangrijk om de happiness van mensen ook inzichtelijk te maken. De resultaten worden per stakeholder real-time getoond op dashboards die niet te missen zijn. Zo wordt er aandacht aan besteed, is iedereen betrokken en kan het ook daadwerkelijk gebruikt worden om de happiness te verbeteren. Kijk eens hoe happy!
HappyDashboard werkt super simpel
HappyDashboard is een tool die heel gemakkelijk de tevredenheid meet van bijvoorbeeld klanten en werknemers. Door middel van een email met daarin 4 smileys kan aangegeven worden hoe een persoon zich voelt bij het bedrijf. Daarnaast kan eventueel extra feedback worden meegestuurd.
De resultaten worden getoond op een scherm dat op kantoor hangt. Zo wordt er aandacht aan besteed en kan het ook daadwerkelijk gebruikt worden om de happiness te verbeteren.
